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無錫第一支部

中共無錫市委關于開展向紅豆集團黨委和水秀社

時間:2009-09-25 來源:未知 作者:admin 點擊:

 近年來,我市緊緊圍繞爭創全省黨的建設模范區的目標任務,緊密聯系無錫改革開放和現代化建設的實際,扎實推進黨的基層組織建設,一批先進基層黨組織脫穎而出,其中江蘇紅豆集團黨委和濱湖區河埒街道水秀社區黨委尤具典型意義。紅豆集團黨委是企業黨建工作的先進典型,水秀社區黨委是社區黨建工作的先進典型。認真學習、深入宣傳紅豆集團黨委和水秀社區黨委的先進事跡,對于深入貫徹落實科學發展觀,切實加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設,對于積極應對挑戰,全面完成保增長促轉型維穩定各項任務,開創無錫科學發展新境界具有十分重要的意義。

  紅豆集團黨委是企業黨建工作的先進典型。紅豆集團在長期的發展實踐中,堅持把黨的政治優勢轉化為企業的競爭優勢和發展勝勢,傾力打造“兩個品格”――紅色品格和綠色品格。紅色品格就是加強企業黨的建設,建強一個政治核心,彰顯機遇、人才、和諧三大優勢;綠色品格就是恪盡企業社會責任,致力于企業、社會、生態三大和諧,創造了現代企業制度??黨建??社會責任的“紅豆模式”。靠著這兩個品格,在世界金融危機的大背景下,集團化危為機,2008年產銷實現207億元,今年上半年銷售增長16%,利潤上升21%。紅豆集團先后榮獲省級以上榮譽200多項,被評為“中國十大名牌”,連續多年雄居中國服裝業百強亞軍。紅豆集團黨委成為新形勢下加強和改進企業黨建工作的一面旗幟。

  要學習紅豆集團黨委與時俱進、務實開拓,積極探索加強企業黨建工作的創新精神。多年來,紅豆集團傾力打造紅色品格,注重把黨建工作作為企業發展的靈魂,發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用。注重制度建設,健全黨建組織體系,增強黨性意識,統一思想、鼓舞士氣,不斷激發廣大干部員工的工作斗志和創業積極性,構筑了企業全體員工團結奮斗的共同思想基礎。要學習紅豆集團黨委審時度勢、搶抓機遇,不斷推動企業實現歷史性跨躍的發展意識。縱觀紅豆集團50多年的發展歷程,就是不斷貫徹落實黨的方針政策的過程,就是堅持發展不動搖,牢牢把握好發展機遇,既注意防范風險,又搶抓機遇、開拓奮進,把企業黨的政治優勢成功轉化為發展優勢。尤其是在這次國際金融危機中處變不驚,積極化危為機,躍上了更高的發展平臺。

  要學習紅豆集團黨委人才為本、唯才是舉,堅持黨管干部、黨管人才原則的人才觀念。紅豆集團注重把企業黨的政治優勢轉化為人才優勢,積極借鑒國有企業黨管干部的經驗,把黨建工作與企業文化建設結合起來,以雙向進入、交叉任職、公推公選、海選招聘等多種方式招攬使用人才,不斷把業務精、素質高、能力強、思想進步的人才吸收到黨員隊伍中,履行黨管干部、黨管人才的職責,形成了富有民企特色的人才優勢。 要學習紅豆集團黨委以人為本、誠信盡責,努力實現企業協調發展的和諧理念。紅豆集團以產業報國、共同富裕為己任,注重把企業黨的政治優勢轉化為和諧優勢,創造性地提出了"綠色品格"的理念。企業關心員工,努力讓每一位員工共享紅豆發展成果;關愛社會,以誠信經營為本,承擔企業社會責任;關注環境,以科技進步推動產品結構調整優化,走生態發展之路,成為大型工業企業集團進軍生態領域的成功范例。

  水秀社區黨委是社區黨建工作的先進典型。水秀社區是有著近20年歷史的規模較大的老新村。近年來,社區黨委牢固樹立以民為本理念,創造性地開展了零距離服務,實現了社區黨組織與工作對象的"零距離"、社區黨組織組織架構的"零距離"和社區黨組織工作方法的"零距離",成功探索了一條社區黨組織發揮領導核心作用的新路子。社區先后獲得全國青年文明社區、省文明社區、省和諧社區、省先進基層黨組織等多項榮譽稱號,成為新形勢下加強和改進社區黨建工作的一面旗幟。

  要學習水秀社區黨委面向群眾、服務群眾,不斷加強社區黨組織建設的黨建意識。水秀社區黨委以強烈的政治意識、發展意識和責任意識,立足社區實際,面向居民群眾,創造性地采用"零距離服務"這個新穎載體,在基層黨組織與群眾之間架起了一座橋梁。社區黨委干部率先垂范,嚴于律己,以對居民負責、為居民服務的親民行動,贏得了人民群眾的信賴和好評。

  要學習水秀社區黨委以身作則、奉獻真愛,積極履行黨員神圣使命的責任意識。水秀社區黨員干部始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,把居民群眾視同親人,把為人民群眾辦實事、做好事、解難事視為最大責任、最大政績,把成為人民群眾的貼心人視為最高榮譽,為實現社區居民的共同利益而傾注真情,發揮了黨員先鋒模范作用。

  要學習水秀社區黨委倡導關愛、追求和諧,建設現代宜居新社區的實干精神。水秀社區黨委始終堅持"以人為本"的發展理念,發動組織群眾加強情感交融,推進和諧社區建設。通過舉辦"鄰居節"等一系列多種形式的活動,在衣食住行、求學就業、扶貧濟困等方面,激發廣大群眾互助的關愛之心、互動的參與熱情,培養居民的社區歸屬意識和集體榮譽感,塑造"老者安之,朋友信之,少者懷之"的社區精神家園。

  要學習水秀社區黨委立足實際、爭先創優,拓展社區服務新領域的創新精神。水秀社區黨委針對社區實際情況,解放思想,用新舉措和新辦法解決新問題。創造性地成立了"書畫協會、長跑隊、空竹隊、京劇票友會、巡防隊"等富有特色的自娛自樂自防組織,形成了全民參與、戶戶聯動的社區治安新格局,有效地維護了社區安全與穩定。

  紅豆集團黨委和水秀社區黨委的先進事跡是當前正在開展的學習實踐科學發展觀活動的生動教材,對全市各行各業、各條戰線具有普遍的教育指導意義。市委要求,全市各級黨組織要充分認識開展向紅豆集團黨委和水秀社區黨委學習活動的重要意義,切實加強對學習活動的領導,精心組織,扎實推進,務求實效,為我市實現轉型發展的新跨越,譜寫科學發展的新篇章提供強大精神動力。

  一要精心組織發動,有序推進。開展向紅豆集團黨委和水秀社區黨委學習活動,是開展深入學習實踐科學發展觀試點活動的重要內容。全市各級黨組織要高度重視,精心安排,制定計劃,學習活動要緊密結合各單位實際,有序推進,確保學習活動順利開展并富有成效。

  二要深入學習宣傳,營造氛圍。學習活動要結合當前正在開展的學習實踐科學發展觀試點工作,按照"黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾受實惠、基層組織得加強"的總體要求,注重分類教育,組織學習、討論、培訓等多種形式的主題學教活動。市各新聞媒體要發揮輿論優勢,全方位、多角度、大容量地集中宣傳報道紅豆集團黨委和水秀社區黨委的先進事跡,報道全市開展學習活動的動態和成效,在全社會營造學習先進、團結奮進、昂揚向上的良好氛圍。

  三要認真排找差距,改進工作。各級黨組織要對照先進,聯系實際,查找差距,改進工作。要緊緊圍繞深入貫徹落實科學發展觀這一主題,緊扣本地區本單位發展實際,深入查找個人和領導班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題以及基層黨建方面的突出問題,深刻分析原因,進一步提高思想認識,增強黨員意識,明確改進方向。

  四要注意統籌兼顧,務求實效。正確處理學習活動與做好當前各項工作的關系,把學習先進與貫徹落實中央、省市委應對國際金融危機,實現經濟社會持續健康平穩發展的一系列決策部署結合起來,與學習黨的十七屆四中全會精神結合起來,與慶祝新中國成立60周年的各項活動結合起來,與推進本單位、本部門黨建工作結合起來,努力在學以致用、學用結合上下功夫,切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

  市委號召,全市各級黨組織要以紅豆集團黨委和水秀社區黨委為榜樣,深入貫徹落實科學發展觀,緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍,艱苦創業、開拓創新,為推動城市轉型升級,建設創新型經濟領軍城市,把無錫早日建設成為國內一流的生態城、旅游與現代服務城、高科技產業城、宜居城而不懈奮斗!

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